Cómo escribir el curriculum vitae de un administrador de empresas: 5 pasos para el éxito

En 2025, la demanda de administradores de empresas en Perú sigue creciendo, impulsada por la expansión de empresas en sectores como finanzas, tecnología y comercio minorista. Los directivos de estas empresas buscan profesionales con fuertes habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación a un mercado en constante cambio. Sin embargo, la competencia es feroz, por lo que contar con un buen curriculum vitae de un administrador de empresas es esencial para destacar ante otros candidatos y conseguir las mejores oportunidades.

Con un CV profesional que resalte tu experiencia y habilidades, demostrarás a los equipos de recursos humanos peruanos que entiendes las necesidades de las empresas modernas. Recuerda, en este sector los empleadores valoran a los candidatos que pueden demostrar habilidades para la resolución de problemas, conocimientos financieros y experiencia en gestión, todo lo cual debe reflejarse claramente en tu modelo de curriculum vitae de administrador de empresas.

En esta guía de CVMaker te mostramos ejemplos de CV y cómo seguir un enfoque estratégico al escribir tu documento para poder acceder a los puestos con más demanda de administración de empresas en Perú. Sigue leyendo para personalizar nuestros consejos, ejemplos y recomendaciones, y escribe un documento que te abra las puertas de una entrevista personal.

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Ejemplo curriculum vitae administrador de empresas

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La plantilla que eligió Carlos se ajusta a sus necesidades ya que sigue una estructura clara y profesional, destacando sus habilidades, experiencia y logros clave de manera concisa. Utiliza resultados cuantificables (por ejemplo, “reducción de costos en un 20%” o “incremento de ingresos en un 30%”), lo que hace que llame la atención del empleador. Las habilidades y certificaciones se alinean con las tendencias en la administración de empresas en Perú. Además, incluye un perfil de LinkedIn, educación e idiomas, lo que hace que sea compatible con ATS para aumentar sus posibilidades de llegar a la entrevista personal.

¿Qué incluir en un curriculum vitae de un administrador de empresas? 

Un modelo de curriculum vitae de administrador de empresas bien estructurado debe incluir secciones clave que resalten tu experiencia, conocimientos y calificaciones de manera que capte la atención de los gerentes de contratación.

1. Datos personales

Comienza con tu nombre completo, número de teléfono y una dirección de correo electrónico profesional. Asegúrate de que tu información de contacto esté actualizada para que los empleadores puedan comunicarse contigo fácilmente.

2. Perfil personal

Se trata de un resumen de tu experiencia, habilidades y objetivos profesionales. En unas pocas oraciones, destaca tus fortalezas, como liderazgo, planificación estratégica o gestión financiera. Adapta esta sección a cada solicitud de empleo para causar una buena primera impresión.

3. Sección de habilidades

Los empleadores buscan candidatos con una combinación de habilidades duras y blandas. Resalta habilidades duras clave como la gestión de proyectos, el análisis financiero y la estrategia empresarial, junto con habilidades blandas como la comunicación, la resolución de problemas y el liderazgo.

4. Experiencia laboral

Enumera tus empleos anteriores en orden cronológico inverso, destacando las responsabilidades y los logros medibles. Utiliza verbos de acción e incluye resultados basados ​​en datos cuando sea posible, como “Aumenté la eficiencia operativa en un 20% mediante la optimización de procesos”.

5. Educación

Incluye tus títulos, diplomas y cursos relevantes. Si tienes certificaciones en administración de empresas, finanzas o gestión, añádelos aquí.

6. Secciones adicionales

Mejora tu CV con detalles adicionales como trabajo voluntario y membresías profesionales. También puedes agregar referencias o una carta de presentación para que tu solicitud de trabajo en Perú sea más atractiva.

Cómo escribir el CV de un administrador de empresas sin experiencia

La clave para buscar trabajo en Perú sin experiencia es saber cómo destacar tu educación, habilidades y cualquier actividad relevante en tu curriculum vitae de un administrador de empresas.

Comienza con un perfil personal claro y profesional en la parte superior de tu documento. Este breve párrafo debe resaltar tus objetivos profesionales, fortalezas y entusiasmo por la administración de empresas. Menciona tu capacidad para trabajar en equipo, habilidades analíticas o conocimiento de los procesos comerciales, incluso si aún no los has aplicado en un entorno profesional.

En la sección de educación, incluye tu título, diploma o cursos relevantes en administración de empresas. Si completaste proyectos, estudios de casos o investigaciones relacionadas con la estrategia comercial, las finanzas o las operaciones, inclúyelos como evidencia de tu experiencia.

Como no tienes experiencia laboral formal, concéntrate en pasantías, trabajo voluntario o proyectos universitarios en los que aplicaste habilidades administrativas o de gestión. Detalla responsabilidades y logros, como organizar eventos, manejar presupuestos o trabajar con equipos.

Asimismo, incluye una sección de habilidades que destaque tanto las habilidades técnicas (Excel, análisis financiero, gestión de proyectos) como las habilidades interpersonales (liderazgo, resolución de problemas, comunicación). Si es posible, agrega certificaciones, talleres o actividades extracurriculares que demuestren tu compromiso con la industria.

Cómo escribir un CV de administrador de empresas: 5 pasos con ejemplos

1. Cómo escribir las habilidades en el curriculum vitae de un administrador de empresas 

En esta sección debes incluir una combinación de habilidades técnicas e interpersonales que demuestren tu capacidad para gestionar operaciones de manera eficiente.

Comienza identificando las habilidades técnicas clave relevantes para la administración de empresas, como gestión de proyectos, análisis financiero, presupuestos, análisis de datos y competencia en herramientas como Excel o software ERP. Estas habilidades demuestran tu capacidad para gestionar cifras, procesos y estrategias empresariales de manera efectiva.

No te olvides de las habilidades interpersonales esenciales, como el liderazgo y el trabajo en equipo. Los candidatos fuertes enfatizan la comunicación, la resolución de problemas, el liderazgo, la toma de decisiones y la adaptabilidad. Estas cualidades son importantes para gestionar equipos, resolver conflictos y tomar decisiones comerciales estratégicas.

Además de la sección de habilidades para CV, lo ideal es que añadas tus habilidades en diferentes secciones de tu currículum. Las puedes mencionar en tu experiencia laboral con ejemplos reales, como por ejemplo: “Gestioné un equipo utilizando habilidades de liderazgo y resolución de problemas para mejorar la eficiencia en un 20%”.

5 habilidades esenciales para un CV de administración de empresas

1. Gestión de proyectos: capacidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos empresariales de manera eficiente.

2. Análisis financiero: competencia en elaboración de presupuestos, control de costos y previsión financiera.

3. Liderazgo: sólidas habilidades de gestión de equipos y toma de decisiones.

4. Resolución de problemas: capacidad para analizar problemas e implementar soluciones efectivas.

5. Comunicación: interacción clara y profesional con equipos y partes interesadas.

2. Cómo escribir el perfil personal en el curriculum vitae de un administrador de empresas

El perfil personal para CV es un resumen conciso y convincente que destaca tu experiencia, fortalezas y objetivos profesionales. Usualmente tiene una extensión de 3 a 4 oraciones y se coloca en la parte superior de tu documento para captar la atención de los reclutadores peruanos.

Comienza mencionando tu cargo o área de especialización, como "Administrador de empresas orientado a resultados con experiencia en gestión de proyectos y planificación financiera". Luego, destaca las habilidades clave relevantes para el puesto, como liderazgo, resolución de problemas o planificación estratégica.

A continuación, describe brevemente tu experiencia o logros, centrándote en resultados medibles si es posible. Por ejemplo, "Capacidad demostrada para optimizar las operaciones comerciales, aumentando la eficiencia en un 20%". Si no tienes experiencia, enfatiza la educación y las aspiraciones profesionales, como "Apasionado por impulsar el éxito empresarial a través de la toma de decisiones basada en datos".

Recuerda adaptar tu perfil al trabajo específico al que estás aplicando, utilizando palabras clave relevantes de la descripción del trabajo. 

Ejemplos de perfil personal para CV administrador de empresas

3. Cómo incluir la experiencia laboral 

La experiencia laboral en un curriculum debe resaltar tus funciones, responsabilidades y logros anteriores en un formato claro y estructurado. Enumera tus puestos en orden cronológico inverso, comenzando con tu trabajo más reciente. Cada entrada debe incluir el título del puesto, el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas de empleo.

Al describir tus responsabilidades, concéntrate en las tareas que demuestren tu liderazgo, resolución de problemas y habilidades organizativas. En lugar de enumerar tareas genéricas, enfatiza los logros medibles que demuestren tu contribución al éxito empresarial.

Consejos de formato para la experiencia laboral

• Usa títulos en negrita para los títulos de los puestos y los nombres de las empresas.

• Incluye las fechas en un formato coherente (por ejemplo, "enero 2025 - presente").

• Usa viñetas para enumerar las responsabilidades y los logros.

• Comienza cada viñeta con un verbo de acción (p. ej., "implementé", "optimicé", "gestioné").

• Mantén las descripciones concisas y cuantificables siempre que sea posible.

Cómo escribir los logros en viñetas

Para escribir los logros en la sección de experiencia laboral, utiliza viñetas que destaquen de manera medible los resultados y el impacto. Comienza cada punto con un verbo de acción como “incrementé”, “optimicé” o “lideré”. Concéntrate en logros cuantificables, como ahorros de costos, mejoras de eficiencia o aumento de los ingresos. Por ejemplo:

• Aumenté la eficiencia operativa en un 20% mediante la agilización de los procesos comerciales.

• Reduje los gastos de la empresa en un 15% mediante la optimización del presupuesto.

• Lideré un equipo de 10 empleados, lo que aumentó la productividad en un 25%.

Ejemplo de experiencia laboral para curriculum vitae de un administrador de empresas

4. Cómo incluir la educación en un CV de administrador de empresas

La sección de educación en un modelo de curriculum vitae de administrador de empresas es esencial, ya que muestra tu formación académica y tus calificaciones. Comienza con tu título más alto, seguido de otros diplomas o certificaciones relevantes. Incluye el nombre del título, la institución, la ubicación y el año de graduación.

Si te acabas de graduar, amplía esta sección mencionando cursos, proyectos o logros académicos relevantes que demuestren tu experiencia en administración de empresas en Perú. Por ejemplo, destaca los cursos de gestión financiera, marketing o gestión de proyectos que se alineen con los requisitos del puesto.

Es muy importante que te asegures que la sección de educación está actualizada y adaptada al puesto. Elimina las calificaciones obsoletas o irrelevantes y destaca las certificaciones recientes que mejoren tu experiencia.

Ejemplo de la sección de educación

5. Cómo agregar información relevante adicional

Agregar información relevante adicional a tu currículum de administrador de empresas puede ayudar a mostrar tu desarrollo profesional y conocimiento especializado más allá de la educación formal y la experiencia laboral. Esta sección puede incluir certificaciones, cursos, trabajo voluntario, idiomas y membresías profesionales que se alineen con los roles de administración de empresas en empresas peruanas.

Por ejemplo, enumerar certificaciones en gestión de proyectos, análisis financiero o liderazgo demuestra experiencia en áreas clave. Si has completado cursos online en estrategia empresarial, marketing digital o análisis de datos, inclúyelos para demostrar un aprendizaje continuo.

Si has realizado trabajo voluntario relacionado con la administración o la gestión, menciónalo para resaltar las habilidades de liderazgo y organización. Si incluyes habilidades lingüísticas en tu curriculum, tendrás una gran ventaja, especialmente para puestos en empresas internacionales.

Cursos opcionales para administradores de empresas

• Fundamentos de gestión de proyectos

• Análisis financiero y presupuesto

• Estrategia empresarial y toma de decisiones

• Marketing digital para administradores de empresas

• Liderazgo y gestión de equipos

• Análisis de datos e inteligencia empresarial

• Sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM)

• Gestión de operaciones y cadena de suministro

Conclusión

Escribir un buen curriculum vitae de un administrador de empresas es imprescindible para destacar en el competitivo mercado peruano actual. Al estructurar tu CV con un perfil personal claro, habilidades bien definidas, experiencia laboral relevante y una sección de educación sólida, aumentarás tus posibilidades de llegar hasta los puestos más altos. Adaptar tu documento para resaltar logros medibles y habilidades específicas de la industria garantiza que los gerentes de contratación vean inmediatamente lo que puedes aportar a sus empresas.

Para garantizar que tu CV tenga un aspecto profesional, sea compatible con ATS y te ayude a conseguir entrevistas, usa las plantillas de curriculum de CVMaker. ¡Da el siguiente paso hacia tu carrera empresarial hoy mismo!

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Preguntas frecuentes

1. ¿Qué hace un administrador de empresas en Perú?

Un administrador de empresas en Perú administra y optimiza las operaciones de una empresa, asegurando la eficiencia y la rentabilidad. Sus responsabilidades incluyen la planificación financiera, la gestión de recursos humanos, la toma de decisiones estratégicas y el análisis de mercado. Pueden trabajar en diferentes industrias, incluidas las finanzas, el comercio minorista, la logística y la consultoría, supervisando equipos y mejorando el rendimiento empresarial.

2. ¿Cuál es el salario de un administrador de empresas en Perú?

El salario de un administrador de empresas en Perú varía según la experiencia y la industria. Los puestos de nivel inicial comienzan en S/2,500 – S/3,500, mientras que los profesionales con experiencia ganan entre S/4,500 – S/8,000. Los administradores senior en grandes empresas pueden ganar más de S/10,000.

3. ¿Cómo puedo obtener experiencia administrativa en Perú?

Para ganar experiencia, considera realizar pasantías, voluntariados o puestos administrativos de nivel inicial en empresas, ONG o startups. Tomar cursos en Internet y obtener certificaciones en gestión de proyectos o finanzas también mejora las perspectivas laborales.

4. ¿Cuáles son las posibilidades de conseguir un trabajo en administración de empresas sin experiencia?

Muchas empresas en Perú ofrecen programas de pasantías para graduados. Desarrollar un CV sólido con habilidades y certificaciones relevantes, establecer contactos y postularse para puestos de asistente o junior aumenta las posibilidades de conseguir un trabajo.